2010年11月23日 星期二

Ford Motor Company : Supply Chain Strategy

Case Ford Motor Company: Supply Chain Strategy
 福特汽車的供應鏈策略

Study Questions:
1.      Consider the experiences that you (or your friends or members of your family) have had in buying a car; compare these to the experience of buying a computer online (if you’ve never done this, go to Dell’s website—www.dell.com—and explore how online computer buying works). What do you think explains the differences?
細想你()或你()的朋友或是你()的家庭成員, 有過買車的經驗, 在線上購買Dell的電腦比較一下(如果從來沒有這樣做過,去戴爾的網站 - www.dell.com,並研究如何線上購買電腦), ()覺得該如何說明不同?

師:你們買車子的經驗好嗎? 答:買福特的車是活的精采,修得痛快,小修不斷,從不間斷(純粹忠實Copy口述)

2.     What is virtual integration? 甚麼是虛擬整合?
Ans將各系統之間做整合與連接, 透過供應鏈上下游分工與緊密合作, 好像是同一間公司在做。把庫存的責任都交給供應商,只有訂單進來才叫供應商供應貨,完全按照客戶的需求~後端快速去反應

可能的問題:
那為什麼這麼快反應? Dell多久會將貨寄到家?, ANS:從下訂單到你家最慢二個禮拜。怎麼做呢?答:重點在於訊息的流通,從客戶端到Dell組裝到供應商之間,整個之間訊息流通系統是整合。且價格比較便宜:因為Dell是沒有庫存(P.3831),生產部門直接到消費端~等於直銷,省掉經銷商的錢,30天內無條件可退貨。

3.      What advantages does Dell derive from virtual integration?
所有權整合-優點:形成進入障礙、維持產品品質、改善生產排程。
關係整合-優點:可將資源集中在核心能力、對市場的反應佳、具執行效率。

所有權整合-缺點:難以整合龐大的垂直系統、促使官僚作風、協調成本高。關係整合-缺點:過顧依賴供應商、核心優勢被移轉

4.      How important are these advantages in the auto business?
這對汽車業務的優勢而言是如何重要?

增加了許多競爭優勢
1. 生產部門直接到消費端~等於直銷,省掉經銷商的錢 , 價格具有競爭力

可能問題:
                     福特公司他要做什麼? 答:整合supply chain

5.      What are the ‘roadblocks” that make the direct model difficult to implement at Ford? (Hint: what are the historical “legacies” affect Ford’s ability to move to a BTO model?)
什麼'障礙,福特使難以實施直銷模式? 提示:什麼是歷史的遺產||包袱影響福特的能力轉移到BTO模式?)

ANS
這個case在說什麼?說了半天Ford要學Dell是不容易,問題出在組織的問題。不是只有IT進入就好,而組織,商業流程需要改變。ITEnabled,不能單獨用IT可以做好supply chain。公司越老,越不容易改革,也越需要高層的支持。這個casewyndham有點類似

DELL在這個CASE寫的時候成立幾年?十六年。而剛開始成立的策略就是做直銷、Virtual Integration按照pull做架構,公司內部政策等都是按照自已的策略去做。福特(Ford)成立快一百年,當初組織架構是按照push做架構,所有的政策組織架構是以這個MODEL去設計,而現在要全部換掉。只要公司有歷史就有遺留下來既有的東西(Legacy System)都要一起的改變,才可能完成supply chain

6.      How should Ford deal with these challenges? 福特如何去應對這些挑戰?

           a.必須(基本的)要有IT基礎建設:從上游到下游供應鏈做整合
           b.PUSH思維(預測)要改為PULL
           c.現有制度做法要做調整/政策改變(與上游供應商之間的關係,採購要有一些
              彈性->產生信任關係)
           d.把下游部分的獨立經銷商à變為內部轄下管理, 使得好處理預估問題 
              有了ITà現有制度要調整,才能發揮IT的效用


7.      What steps might Ford reasonably take toward virtual integration?
福特的那些步驟可以適當的對應到虛擬整合?

DellFord經營運作模式的比較
項目
Dell
Ford
供應商擁有庫存等到生產需要時送到生產線
供應商的庫存點必須離生產點很近;可每15分鐘到1個小時送貨一次
由外部的物流供應商來管理內部的供應鏈
客戶經常主導電腦的高可用度來平衡供需
需求預測是非常重要的-需求的變化可以立即的分享給Dell及其供應鏈的所有供應商
需求的預測是採用Pull的模式,經由整個價值鏈得來
將重心放在重要的策略伙伴上:供應商從2000家降至47
度低:50個元件,8-10主要元件,100替換元件

8.      If you were Teri Takai, what would you recommend to senior executives?
如果你是Teri Takai,你會建議高階主管甚麼?

如果福特在組織沒有任何變動前,即使用IT整合上下游,這個成效不會好,無法學到DELL。在課本也提到,它把需要開模的零件,所有的車子都要標準化,模組化。車子的改款是很快,大概一年小改款,大改款是三到五年,為什麼?因為市場變化太快,跟不上別人。這是屬於管理的結果,從結果來分析為什麼成功或失敗,找出原因我們找出這些因素後,成功的機率比較大,如果是失敗的CASE會很有價值,可以找出來,發表出來,失敗為成功之母。

9.      To what degree should Ford emulate Dell’s business model?
福特應該模仿Dell到甚麼程度?

1.     Push模式要改成Pull模式,採用直營的經銷商方法以儘量避免長鞭效應增加預測的準確性。
2.     採購部門不能以最低價的思維來採購且預算制的採購方式必須加上彈性如多10%15%的彈性採購金額,保持與上游供應商的彈性,建立Supplier之間的信任。
  
名詞解釋:
PULL approach (Dell由市場需求角度):是以客戶為需要;
PUSH approach(由生產者角度)我提供什麼你買什麼 (Build to Order)
甚麼是長鞭效應?是指「在供應鏈中,下游的訂單產生變異時,愈往中、上游走,其訂單數量的變異性愈大」
                   影響長鞭效應的主要原因有:
              1.被誇大的訂單:當預期產品的供給會有短缺時,會誇大訂貨來囤積,而產生訂
                       單變異性大增的情況。
              2.價格變動:當價格下降,會大量訂購及囤積產品;等價格上漲時,則訂單
                       大量下降。
              3.前置時間:前置時間愈長,安全存量、訂購數量、囤積數量就愈大,變異幅度
                      也會因此而加大。
              4.需求預測、批次訂購:傳統的存貨政策非Just In Time,會因一個時點的預測錯誤,
                      就對未來訂購量產生嚴重影響,擴大長鞭效應的作用。
                      長鞭效應會提高廠商的製造成本、存貨成本、運輸成本,降低產品的可用程度與收益。


Case中:
車子的零件&變化是很多的PUSH approach通常怎麼知道要生產什麼?顧客要什麼?利用預測forecast,如何預測呢?可依市調、過去銷售的記錄、與顧客第一線接觸資料。估計完後生產,生產有一個量,比如,2007年就要提2008年的量。根據預估設預算,如果你是製造商要跟上游採購,然後生產。Dell形式則完全相反,市場要什麼就提供什麼。

2010年11月18日 星期四

Text ming 筆記


Text ming 操作心得 …... 以下 :

第一步 :  順便學習C#
第二步 : 準備 DB 存放 Crawler 抓回來的 txt , 這裡使用 MySQL , 為了方便 (單獨裝MySQL很煩) , 這裡使用大補丸 (WampServer ) ,

WampServer (php+apache+mySQL 三合一)  安裝
到這裡應該有點苗頭了 , 有C#來寫 Crawler , 也有 mySQL了 (細節不多談)

中場休息了解一下 Text ming 的 workflow

第三步 開發 Crawler程式 , 可以自己從頭寫 ,也可以 抓現成的 , 不過要能保證能將幾個流程combine在一起 , 不然後面會玩死人 .
建議的 Source 來源(code project : http://www.codeproject.com/) , keyword : crawler , 可以找到一大趴 , 要自己寫也成 , 先了解一下甚麼是 web spider, 工作原理是啥, 建議輪胎還是用買的, 不要自己做 .
程式開發重點.... (之後再來補程式流程圖) 比較視覺化 :

1.parse來的html 需去html tag
2.C# 聯結mySQL, insert data into myDQL crawler table
插曲 --- table 的設計應該要做活的 , 不浪費時間 , C#直接抓 XML Setting的value.
注意 : C# 聯結 MySQL 要先裝  mySQL connector,http://dev.mysql.com/downloads/connector/net
怎麼用? (自己爬文)
將處理好的 html ---> insert into 裝文章的table
3.去中研院申請一個中文斷詞的帳號 http://ckipsvr.iis.sinica.edu.tw/
4.準備將DB 內的 term 拿來做GA分析, 這一部份再研究....

以下待續....




2010年11月5日 星期五

MIS 期中準備

名詞解釋 :

資訊系統管理的角度為 : 組織 , 技術 , 管理




IT對策略的影響, 策略定位 , 舉Amazon為例(用IT來賣書, 再到甚麼都賣, 保持競爭力)

Strategic positioning

在管理面要考量的事 : 5力分析

被取代性 (Subsitute - product and services)
這個Market 的進入帳礙(即進入門檻)
能否滿足現有顧客(顧本)
供應商(是否有足夠的suppliers, 是否會被供應商牽著鼻子走?)
industry  Competiors, 這個產業的競爭者多寡.

IT 跟組織的關係

甚麼是組織?按照一定原則足組合而成,  各有一定功能, 且有共同的目標及使命的結構團體

組織分為

貼近Market的agile模式
強調層級的hierarchy 模式



相關於組織管理的幾個名詞解釋

三種控制的機制
Behavior Control
行為, 態度等考核,
Outcome Control
依績效, 產出, 等量化指標考核
Clan Control
榮譽, 使命, 願景, 教化人心

Agency Costs 代理成本, 企業主(資方) 與企業實際經營者間期待/成效間的落差
Monitoring Costs 監督成本
Bonding Costs 保證成本, 即為維持企業一定營運所需支出的成本
Residual Loss 剩餘損失 專業代理人與企業主之間存在的落差, 即
剩餘損失

Decision Information Costs 決策資訊成本 , 提供決策的資訊, 其效率與精度能否滿足決策 的需求
Communication  溝通成本
Documentation 各項文件的取得成本
Opportunity Costs 機會成本
魚與熊掌的故事, 兩個只能要一個, 舉例, 國宅申請與中低收入戶補助只能選擇一 樣社福, Lose的一樣即是機會成本

IT能對企業組織起到怎樣的作用呢?
在一個組織嚴密的Hierarchy企業, IT能無距離遠近或組織大小的綜合或整合各階級所產生的資訊
, 提工給高階主管或決策者進行策略訂定, 可解決原來hierarchy的決策反應不靈活, 或Entrepreneurial 的組織高風險.

Marking the Case for IT

IT本身具有易模仿, 易商品化的特性, 無法具有創造優勢, 或說持續性優勢的缺點, 需要額外加上其它的因素配合才能創造利潤.


----- 下面 沒了~ 氣力用盡

2010年11月4日 星期四

GHX Case Study

  • GHX , 這個CASE 的概略
五大製造商聯合成立GHX,做為一個e-Marketplace,GHX他進入醫療供應鏈的過程。其最終目標是促進整個醫療供應鏈的效率
  • GHX 在醫療保健產業是如何重要 ?
GHX並為公司自身營利,而是替整個醫療產業省錢,藉由virtual的交易方式,使供應鏈成本降低,由GHX所有會員共享。
  • 提供一個跨越行業別的共同平台來簡化業務交易、共享信息,所能得到潛在利益是什麼?
不同類型的公司,有不同的經營方式。各有交易的管理複雜度。
一個跨越行業別的共同平台若有共同認定的協議,包含市場定位、共同目標 (開創有效率且低成本的產業供應鏈),其利益應該是可節省許多成本並增加許多機會,如:
    1. 透過電子交易市集了解市場現況,提供更具競爭力的服務項目。
    2. 透過開放、標準服務介面的電子交易市集,也能獲得更多選擇機會。
    3. 能從眾多廠商中選擇較低價格的商品購買,也就是可以避免交易市場被控制,產生集體議價的力量,促進市場發展。
  • 評價GHX的商業模式 – 公司策略,有能力及可用資源執行該策略,對所有利益關係人而言, 它的價值為何? GHX在 2003年的優勢為何? 劣勢為何?
能力:
    • 人才來自五大製造商
    • 已經有一定的品牌號招力
    • 資金挹注沒有問題
執行:
  1. 第一步先買下電子型錄公司(centrimed)
因製造商對自己的產品最瞭解,但缺乏電子型錄技術,因此藉由電子型錄公司成熟的技術,快速建置GHX的catalog,使交易能順利開始。
  1. 交易平台跟會員的ERP連接
SAP等ERP廠商,進行了這部份連接,而GHX本身也開發了一些軟體,如:Transaction Engine、Connectivity Options、Value-added Product and Services(p.227)
  1. 提供客戶諮詢服務
解決會員不會使用的問題,後來GHX也有許多「系統整合顧問」,負責consulting的工作
  1. 與其他網路進行合併或聯盟
GHX希望買方也加進市場,加進買方最大之醫療網路Medibuy,能讓交易成本和redundancy降到最低。然而,與Medibuy的併購,並不是那麼的順利,前後花了18個月的時間才達成協議 (Guiding Principles, p.233)
  • GHX 給予各個利益相關者甚麼利益?
藉由virtual的交易方式,使供應鏈成本降低,由GHX所有會員共享。
  • 它製造了甚麼問題或威脅 (這個問題是這個Case用來教導公司管理的入門)
  • 隨著時間的行進 , GHX的管理模式如何演進 , 如果GHX “in control” , 請準備保衛你的答案 , (這個問題是這個Case用來教導公司管理的入門)
  • 2003年初 , Mike Mahoney 跟GHX的管理團隊 的關鍵問題面是甚麼? 身為一個 相關的董事會成員 , 你會給予Mike與管理團隊怎樣的忠告或建議?
名詞說明:
  • GPO (Group Purchasing Organization) 群體採購組織,
  • IDNs (Integrated Delivery Network) 整合性交付網路,
GHX 原始股東:
Company
中文對照
產品
出自該公司的
GHX幹部
Johnson & Johnson (J&J)
壯生 公司 (嬌生集團)
護理、個人衛生產品、醫療器材的製造商
Kevin Ruffe (執行副總)
GE
通用電氣
醫療器械部門
Michael Mahoney (CEO)
Bruce Hohnson (銷售副總)
Baxter
百事特醫療
健康護理產品的銷售商
Richard.Hunt (財務長)
Abbott
美商亞培股份有限公司
藥品、器材、照護
Medtronic
美敦力醫療
醫療器材及用品
Patrick Egan (人資副總)

GHX milestone